Tècniques de les dinàmiques de grups

Definició: Són un conjunt de mitjans, instruments o procediments que, aplicats al treball en equip, serveixen per a desenvolupar la seva eficàcia i facilitar l’assoliment d’objectius.

AUTOPRESENTACIÓ

Cada participant fa una breu presentació d’ell mateix, davant la resta de company.

Objectius: augmentar la confiança mútua, promoure el coneixement dels particiapants entre ells.

SIMPOSI

Hi ha un moderador al centre, a les bandes experts que ens proporcionen informació sobre un problema o assumpte.

Objectius: estimular l’analisi i la reflexió.

TAULA RODONA

Cadascú exposa, durant 15 o 20 minuts, donant informació, idees, opinions sobre el tema que s’ha fixat a debatre.

Objectius: proporcionar informació sobre diferents punts de vista d’un tema i promoure l’anàlisi i reflexió.

ENTREVISTA COL.LECTIVA

Un especialista és interrogat (entrevistat) per diversos membres de l’equip sobre un tema o problema.

TÈCNIQUES PER A PROMOURE LA PARTICIPACIÓ

ž  Phillips 66:

 

    Discutir 6 persones durant 6 minuts sobre un tema. Després, a través d’un portaveu, els subgrups posen en comú allò essencial de les seves reflexions o conclusions.

ž  Pluja d’idees:

 

Expressar les idees o ocurrències lliurement de manera informal al voltant d’un tema o problema plantejat. Un “secretari” anota les idees en un paper o pissarra

 

ž  Xiuxiueig:

Dialogar durant 5 minuts de 2 en 2 sobre un tema/problema que s’ha plantejat. Posteriorment cada parella exposa a la resta de l’equip les conclusions. Una persona anotarà en un paper/pissarra les idees exposades.